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    卡尔电气为员工缴纳社会保险和住房公积金,保证员工依法享受休假日,同时为员工建立了特岗津贴、加班津贴、出差补贴、高温补贴等人性化福利制度。

     

    灵活多样的员工奖励机制:

    实行月度/年度绩效考核,根据考核结果给予员工发放月度/年度绩效奖金。

    针对优秀研发项目的奖励,设立研发项目奖金。

    每年根据评选,设立优秀员工/团体奖、技术创新、优秀新员工奖、销售明星奖、卓越服务奖等特殊奖励。

     

    丰富的员工补充福利体系:

    公司制定了丰富、人性化的补充福利,包括商业保险、节日福利、健康查体(带薪婚假、陪护假、丧假、产假)工作餐、单身宿舍尊重员工的多样性及个性化需求。